مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب

07-10-2018 - 11-10-2018 3250$ Istanbul

 


 

 

 

وصف الدورة :

تنمية مهارات المشاركين بمفاهيم الجودة الشاملة فى تطوير نظم التدريب بالمؤسسة ، وخاصة فى إعداد الخطط والحقائب التدريبية ، وكيفية قياس وتقييم البرامج التدريبية

 

 

هدف الدورة :

  • تطبيق نظم التدريب باستخدام معيار المنظومة التدريبية .
  • تخطيط التدريب وفقاً للأسلوب العلمي لتحديد الاحتياجات وتصميم البرامج .
  • متابعة وتقويم البرامج والمراكز التدريبية .
  • إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات .

 

الفئة المستهدفة :

مسؤولي إدارة الموارد البشرية و شئون الموظفين والمراد تهيئتهم لشغل مناصب تقنية مستقبلا ، وجميع المهتمين في إدارة الموارد البشرية .

 

 

محتوى الدورة :

اليوم الأول:

  • مفهوم ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • مبادىء ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • أبعاد ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • استراتيجيات قيادة عملية ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • مراحل تطبيق ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • عناصر ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • معايير ومؤشرات نظام ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب
  • أساسيات عملية التدريب.

اليوم الثاني:

  • أساليب التدريب : المحاضرة , الندوة , تمثيل الأدوار
  • أنواع التدريب (الذاتي ، المباريات الإدارية , الإيضاح التجريبي , ... الخ ) .
  • قياس مهارات التدريب الفعال لدي المشاركين
  • تخطيط وادارة البرامج التدريبية
  • تقدير الاحتياجات التدريبية
  • تصميم البرامج التدريبية
  • التدريب المقترن بالنتائج
  • ادوات التدريب.

اليوم الثالث:

  • تقييم البرامج التدريبية
  • التدريب بين التكلفة والعائد
  • منظومة التدريب ومقومات نجاح العملية التدريبية .
  • التدريب كنظام متكامل
  • مقومات نجاح العملية التدريبية .
  • تخطيط العملية التدريبية .
  • تحديد وتحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية " المفهوم - الأهداف - الأساليب - المصادر ".
  • إعداد و تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .

اليوم الرابع:

  • إعداد خطط وموازنات التدريب .
  • متابعة تنفيذ التدريب .
  • تحديد واختيار مناخ التدريب المناسب .
  • مهارات المتابعة والإشراف أثناء تنفيذ البرامج.
  • مهارات افتتاح وتقديم البرامج.
  • تقويم التدريب .
  • أساليب تقييم المتدربين .
  • أساليب تقييم المراكز التدريبية.

اليوم الخامس:

  • أساليب تقييم البرامج التدريبية.
  • ممارسة عملية في إعداد منهج تدريبي .
  • إعداد المناهج التدريبية.
  • إعداد العروض والتوضيحات باستخدام الحاسب الآلي .
  • ممارسة عملية في إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي .
  • استخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات في إدارة العملية التدريبية .
  • المشروع الختامي للمشاركين .

رسوم الدورة :

·     السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء

 

منهجية التدريب :

·    حلقات النقاش.

·    العصف الذهني .

·    مجموعات عمل .

·    تبادل ادوار .

·    حالات عملية و تطبيقية .

·        العرض

 

جدول توقيت الدورة :

08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى

10:00 – 10:15 استراحة   

10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية

12:15 – 12:50 استراحة + صلاة

12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة

Courses By Category
2018
Training Plan
Approved Provider

Project Management Institute,…

ICML: International…

EFQM

Global Innovation Institute

Institute of Leadership…

DWA - German Association…

American Petroleum Institute…

American Welding Society…

The American Society…

International Accreditation…

Abu Dhabi Centre for…

General Electric International…

Our Clients