أساليب قيـاس التكلفـة والعائد على الإستثمار فى التـدريب

06-10-2019 - 10-10-2019 3000$ Dubai

    

 

 

وصف الدورة:

أن التركيز على الأفراد العاملين داخل المنظمة وتطويرهم وتنميتهم وتمكينهم يؤدي إلى التحسين المستمر في الأداء والجودة، وبالتالي زيادة النصيب السوقي للمنظمة ودعم قدرتها التنافسية في الأسواق سواء المحلية أو الدولية. ويعتبر هذا البرنامج محاولة للوقوف على معايير والقواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه .

 

 

هدف الدورة :.

·        تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الواجب إستخدامها فى تحديد وحساب التكلفة الحقيقية للتدريب ، وتعريفهم بأساليب قياسها وتحليلها لتحديد مدى فعاليتها ، وكذلك القواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه .

 

 

الفئة المستهدفة :

·        مديرو ورؤساء التدريب والأخصائيون فى أقسام ووحدات وأجهزة التدريب المختلفة ، والمهتمون بقياس التكلفة وتحديد العائد من التـدريب .

 

 

محتوى الدورة :

 

  • مفاهيم هامة في إدارة الموارد البشرية:


- مفهوم التكلفة الحقيقية للتدريب ، وماهية العائد ونطاقه وأبعاده .
- الأهداف من التدريب كمدخل لتقدير وحساب العائد .
- أساليب تحديد وحصر التكلفة الفعلية للتدريب .
- نحو إطار شامل لحساب التكلفة الحقيقية ( رؤية جديدة فى حساب تكلفة التدريب ) .
- أساليب قياس وتحليل مدى فعالية تكلفة التدريب .
- إتجاهات ومداخل تقدير العائد من التدريب وحسابه .
- طرق وأساليب تقدير العائد وحسابه .
- الإطار الشامل لإعداد تقارير النشاط التدريبى .

 

-   قياس العائد على الاستثمار من التدريب R . O I  

·         لماذا العائد على الاستثمار ؟

·         المعايير العشرة الواجب توافرها في المنظمة لقياس لعائد على الاستثمار.

·         الإطار العام لعملية تقييم وقياس العائد من التدريب.

·         نموذج عملية العائد على الاستثمار.

·         معوقات تطبيق عملية العائد على الاستثمار

·         فوائد تطبيق عملية العائد على الاستثمار

·          هل مؤسستك مهيأة لتطبيق العائد على الاستثمار ؟

 

-   أهميـة التـدريب وطبيعـة العمليـة التدريبيـة .

·         تحليـل مفهـوم التـدريب كوسيلـة لتغييـر السلـوك .

·         الجـوانب الإداريـة في العمليـة التدريبيـة  .

·         تخطيـط النشـاط التـدريبـي .

·         طـرق وأسـاليب تحـديـد الاحتيـاجـات التـدريبيـة .

·         تنفيـذ ومتـابعـة وتقييـم نشـاط التـدريب .

·         مسـاعـدات التـدريب السمعيـة والبصريـة والحسيـة ومجـالاتهـا .

·         المهـارات السلوكيـة لمشـرفـي التـدريب .

·         سلـوكيـات التعـامـل مع المـدربين والمتـدربيـن .

·         دور المشـرف في فعـاليـة ونجـاح النظـم المتكـاملـة للعمليـة التدريبيـة .

·         طـرق تنظيـم وتـرتيب قـاعـات التـدريب  .

·         تطبيقـات عمليـة

 

-   تقييم الأداء اتدريبي

·         مفهوم تقييم أثر التدريب

·         الإشكاليات وضبط الوسائل والمؤشرات الخاصة بالأداء التدريبي

·         لماذا نقيم تدريبا؟

·         متى نقيم تدريبا؟

·         ماذا نقيم في إطار عمل تدريبي؟

·         كيف يجب أن نقيم في إطار عمل تدريبي ما بعد التدريب؟

·         ما هي الشروط الواجب توفرّها لإنجاح عملية التقييم؟

·         كيف يجب أن نقيم في إطار عمل تدريبي؟

·         ما هي الشروط الواجب توفرّها لإنجاح عملية التقييم؟

 

 

-   تحديد الوسائل والمؤشرات الخاصة بعملية التقييم :

·         استمارات تقييم التدريب

·         النقاش ضمن مجموعات (المجموعات البؤرية)

·         الملاحظة بالمشاركة

·         الاختبار الكتابي والشفهي

·         المقابلة الشخصية

·         الأسئلة والأجوبة بالنظر إلى ردود الفعل حول بعض الحالات الخاصة

·         التقارير والمعطيات المتوفرة

 

-   تحديد الوسائل والمؤشرات الخاصة بعملية التقييم :

·         البحوث والدراسات الميدانية

·         استطلاعات الرأي

·         القصص المروية عن بعض التجارب

·         جمع الصور والحوارات

·         تحليل التكلفة المالية وربطها بالعائد

·         صعوبة قياس الأثر داخليا وخارجياً 

 

 

رسوم الدورة :

·     السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء

 

منهجية التدريب :

·    حلقات النقاش.

·    العصف الذهني .

·    مجموعات عمل .

·    تبادل ادوار .

·    حالات عملية و تطبيقية .

·        العرض

 

جدول توقيت الدورة :

08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى

10:00 – 10:15 استراحة   

10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية

12:15 – 12:50 استراحة + صلاة

12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة

Courses By Category
2018
Training Plan
Approved Provider

Project Management Institute,…

ICML: International…

EFQM

Global Innovation Institute

Institute of Leadership…

DWA - German Association…

American Petroleum Institute…

American Welding Society…

The American Society…

International Accreditation…

Abu Dhabi Centre for…

General Electric International…

Our Clients