المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

22-04-2018 - 26-04-2018 3000$ Dubai

 


وصف الدورة :

قد تزايد الإهتمام والوعي في الآونة الأخيرة لدى جميع المنظمات على محتلف مستوياتها بالتفوق والتقدم والنمو والوصول إلى أعلى درجات التميز في ظل المتغيرات العالمية والدولية التي يمر بها العالم اليوم، والتي تملي علينا ألا يكون هناك بديل غير العمل الجاد والمستمر حتى يكون لنا دور فعال لمواجهة هذه التحديات.

ومن هذا المنطلق كان لزاما على المنظمات أن تهتم بالعنصر البشري بإعتباره محور أي عملية تنموية، من أجل تحقيق هدف واحد طموح هو «إرضاء العميل » سواء كان عميلا خارجيا أم داخليا، بل تحقيق التميز في خدمة العميل وتجاوز توقعاته وإحتياجاته، ومما لاشك فيه أن المؤششات والهيئات التي تبغي التقدم والنمو

تضع نصب أعينها الإبداع في الإهتمام بالنشاط الفعال بما يكفل لها تحقيق أهدافها التنظيمية والوظيفية.

مما يجعل لهذه الدورة أهمية بالغة في تحديد وتخطيط الاحتياجات التدريبية وسبل تنفيذها وقياس الأثر الناتج عنها  .

 

 

هدف الدورة :.

·        اكساب المشاركين مهارات رسم سياسات التدريب .

·        تدريب المشاركين على اعداد خطط التدريب .  

·        تدريب المشاركين على طرق وأساليب تقييم خطط التدريب .

 

الفئة المستهدفة :

·        مديرو الإدارية ورؤساء الأقسام المعنية بتخطيط القوى العاملة وشئون التوظيف والتدريب والتطوير الإداري والتنظيم وتوصيف وتقييم الوظائف ، والأخصائيون في هذة المجالات ، ومن في حكمهم ، والمرشحون لشغل هذة الوظائف

 

محتوى الدورة :

رسم سياسات العمل التدريبى فى المنظمة :

·        أنواع السياسات .

·        الشروط الواجب توافرها فى السياسات التدريبية.

·        الموازنة التقديرية وعلاقتها بالتخطيط والسياسات

·        إتخاذ القرارات .

 

استراتيجيات التدريب .
 

العوامل التى يجب مراعاتها عند التخطيط للتدريب.
 

تحويل الإحتياجات إلى خطة عمل :

·        الأبواب التى تشملها خطة التدريب .

·        النماذج المطلوبة لاعداد خطة التدريب

·        مراجعة الإحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الدراسة والتحليل .

·        تجزئة الإحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الدراسة والتحليل .

·        استثمار الامكانات المتاحة .

·        التعامل مع المؤسسات المقدمة للخدمات التدريبية وكيفية تقييم العروض والمدربين والمواد التدريبية

·        متابعة وتقييم خطة التدريب .

·        تقييم مردود النشاط التدريبى .

·        إعداد التقارير التدريبية وكيفية تدعيمها بالمردود المادى والمعنوى للعملية التدريبية وحسابات التكلفة والعائد .

·        مراحل متابعة الخطة .

·        أساليب المتابعة والنماذج المستخدمة .


 

تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية من نواحي:

·        مستوى التدريب.

·        نوع التدريب.

·        زمان التدريب.

·        مكان انعقاد التدريب.

 

تحديد الاحتياجات التدريبية من حيث :

·        مصادر جمع معلومات حول الاحتياجات التدريبية

·        طرق و أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية

·        تصنيف الاحتياجات التدريبية

·        تقييم الاحتياجات التدريبية
 

 

العملية التدريبية من حيث:

·        التخطيط للنشاط التدريبي

·        تنفيذ النشاط التدريبي

·        تقييم النشاط التدريبي من حيث :
- مستويات تقييم العملية التدريبية
- معوقات التدريب و أساليب التغلب عليها

 

 

العلاقات التداخلية في تحديد الاحتياجات التدريبية مثل:

·       نتائج تقييم الأداء الفردي

·        تحليل العمل

·        تخطيط القوى العاملة
 

 

التداخلات المصاحبة لإعداد خطة التدريب من حيث:

·        نتائج تقييم مستويات الأداء

·        التطوير الإداري

·        المسار التدريبي للمسار الوظيفي والإحلال الوظيفي

·        متطلبات مهام ومسؤوليات العمل.

 

قياس عائد نشاط تنمية الموارد البشرية:

·        إعداد وجمع وتحليل البيانات قبل وبعد التدريب.

·        تحديد نفقات التدريب.

·        احتساب العائد.

·        تأثير الإدارة على نتائج برامج تنمية الموارد البشرية.
 

كيفية الاستفادة من نتائج التقييم.
 

إعداد خطة و ميزانية تدريب سنوية

 

 

 

رسوم الدورة :

·     السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء

 

منهجية التدريب :

 

·    حلقات النقاش.

·    العصف الذهني .

·    مجموعات عمل .

·    تبادل ادوار .

·    حالات عملية و تطبيقية .

·        العرض

 

جدول توقيت الدورة :

 

08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى

10:00 – 10:15 استراحة   

10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية

12:15 – 12:50 استراحة + صلاة

12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة

Courses By Category
2018
Training Plan
Approved Provider

Project Management Institute,…

ICML: International…

EFQM

Global Innovation Institute

Institute of Leadership…

DWA - German Association…

American Petroleum Institute…

American Welding Society…

The American Society…

International Accreditation…

Abu Dhabi Centre for…

General Electric International…

Our Clients