تغيير عادات الموظفين بالتحفيز
22-04-2024 - 26-04-2024 | 3000$ | دبي |
---|
إن طبيعة العملية الادارية في الاساس قائمة علي العلاقات الانسانية و الهدف الاساسي هو رفع انتاجية العاملين لتحيق اهداف المنظمة و الاهداف الشخصية للموظفين ، و من هنا يأتي الدور الحيوي لعملية التحفيز
اكساب المشاركين المهارات والطرق و الاساليب التي يمكن من خلالها تحفيز الموظفين و تعزيز المعنويا الايجابية لديهم و الحد من السلوكيات السلبية لتغيير عاداتهم وسلوكياتهم السلبية و نقلها الى الجانب الايجابي، و مااكثر العادات والسلوكيات السلبية في مؤسساتنا العربية.
اليوم الاول:
اليوم الثاني:
اليوم الثالث:
اليوم الرابع:
اليوم الخامس:
08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى
10:00 – 10:15 استراحة
10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية
12:15 – 12:50 استراحة + صلاة
12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة
Global Innovation Institute
ICXI Assessment
مركز أبوظبي…
EFQM
معهد البترول…
جمعية اللحام…
الجمعية الامريكية…
DWA - الجمعية…
منظمة الاعتماد…
ICML: International…
جنرال إلكتريك
برج سمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان طابق الميزانين (0) الطابق شارع الكورنيش، أبو ظبي U.A.E
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بنا على :
ictd@ictd.ae